工資不縮水！韓國將全面改革勞動工時制度：每周4.5天工作制 不超48小時

快科技6月21日消息，韓國僱傭勞動部決定從今年起全面改革勞動工時制度，並推廣每周4.5天工作制，工作時間由每周52小時縮短至48小時（工資保持不變）。

韓國媒體報道稱，政府提出明確目標：計劃到2030年，將2024年基準的年均勞動時間從1859小時縮短至經合組織(OECD)平均水平1717小時以下。

此外，為切實縮短實際工作時間，政府計劃優化年假與彈性工作制度。2025年底至2026年間，將年假獲取資格從"工作滿1年"放寬至"滿6個月"，同步引入年假儲蓄制度、按小時休假機制，並禁止企業對休假員工實施差別待遇。

同時將構建彈性工作制度體系。通過立法確立"彈性工作申請權"，允許勞動者在滿足條件時向僱主提出彈性工作安排申請，僱主無正當理由不得拒絕。遠程辦公、錯峰上下班等多樣化工作方式將正式納入制度範疇，政府正在研究對採用企業給予行政及財政激勵的方案。