快科技8月8日消息，據媒體報道，蘋果真正的AI危機並非來自Siri，而是不斷流失的AI人才。
報道指出，自今年1月以來，蘋果已有約十幾名人工智慧領域的員工被競爭對手挖走，使其成為矽谷AI人才爭奪戰的主要受害者。
在過去7個月裡，蘋果AI團隊的員工大量離職，多名資深工程師分別加入了Meta、OpenAI、xAI、Cohere等公司，最近最引人注目的離職事件是蘋果基礎模型團隊負責人Ruoming Pang，他上月被Meta首席執行官扎克伯格以2億美元的薪酬吸引並加入了Meta。
今年蘋果AI團隊的主要離職人員包括：
Brandon McKinzie加入OpenAI；
Dian Ang Yap加入OpenAI；
Liutong Zhou加入Cohere；
Ruoming Pang加入Meta；
Mark Lee加入Meta；
Tom Gunter加入Meta；
Bowen Zhang加入Meta；
Shuang Ma加入Meta；
Floris Weers加入一家保密初創公司。
上述幾位離職人員曾是蘋果人工智慧模型研究論文的撰稿人，當前蘋果核心的基礎模型團隊僅由50至60人組成，因此每一次人員離職都對公司造成重大影響。
業內人士認為，這些離職事件反映出蘋果在AI領域面臨「信任危機」，如今企業將頂尖AI人才視為「戰略資產」，其重要性堪比智慧財產權。
在人才流失之際，蘋果正艱難推進Siri的更新，試圖整合大語言模型LLMs。去年蘋果全球開發者大會上宣傳的Apple Intelligence核心功能之一便是聊天機器人Siri，但該功能至今尚未上線。
據悉，蘋果已在蘇黎世設立AI辦公室，相關團隊正在為Siri開發全新的軟體架構，這種被稱為「單體模型」的新方案完全基於大型語言模型引擎構建，旨在取代Siri現有的「混合系統」。
多年來，隨著不同功能的層層疊加，該系統已變得支離破碎，新架構有望讓Siri和用戶的對話更順暢，在理解和整合信息方面的能力將會有大幅提升。
在最近的財報電話會議上，蘋果CEO庫克表示，由Apple Intelligence驅動的個性化Siri取得了良好進展，他重申相關功能將於明年推出。
